МЗ | Устав Department of Health

[Bruno_Park]

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ШТАТА
ОФИЦИАЛЬНЫЙ УСТАВ​

---

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Министерство здравоохранения (далее — МЗ) является государственной организацией, осуществляющей деятельность в сфере охраны здоровья граждан.

1.2 Основной задачей МЗ является обеспечение оказания своевременной, качественной и доступной медицинской помощи.

1.3 В своей деятельности сотрудники МЗ руководствуются:
— законодательством штата
— настоящим уставом
— внутренними нормативными актами

1.4 Деятельность МЗ основывается на принципах:
— законности
— гуманизма
— профессионализма
— ответственности

1.5 Сотрудник МЗ при исполнении обязанностей обязан действовать исключительно в рамках закона.

---

2. СТРУКТУРА И ДОЛЖНОСТИ

2.1 Руководящий состав:
— Главный врач
— Заместитель главного врача
— Руководители структурных подразделений

2.2 Медицинский персонал:
— Врачи различных специализаций
— Фельдшеры
— Медицинские работники

2.3 Младший медицинский персонал:
— Интерны
— Стажёры

2.4 Назначение и освобождение от должности осуществляется руководством МЗ.

---

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ

3.1 Сотрудник МЗ обязан:
— оказывать медицинскую помощь гражданам
— соблюдать трудовую дисциплину
— исполнять законные распоряжения руководства
— соблюдать нормы профессиональной этики
— обеспечивать сохранность медицинского имущества

3.2 Сотрудник МЗ имеет право:
— на безопасные условия труда
— на получение необходимого оборудования
— на защиту своих прав в установленном порядке
— на отдых в соответствии с графиком работы

---

4. ОГРАНИЧЕНИЯ И ЗАПРЕТЫ

4.1 Сотрудникам МЗ запрещается:
— отказывать в оказании медицинской помощи без законных оснований
— использовать должностные полномочия в личных целях
— получать материальные вознаграждения за выполнение служебных обязанностей
— нарушать законодательство штата
— разглашать служебную или медицинскую тайну
— находиться на рабочем месте в состоянии опьянения

4.2 Нарушение установленных запретов влечёт дисциплинарную ответственность.

---

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТДЫХ

5.1 Рабочее время сотрудников определяется утверждённым графиком сменности.

5.2 Сотрудник обязан:
— своевременно приступать к исполнению обязанностей
— находиться на рабочем месте в течение всей смены

5.3 Выходные дни предоставляются в соответствии с графиком.

5.4 Перерывы в течение рабочего дня устанавливаются внутренними регламентами.

5.5 Самовольное оставление рабочего места запрещено.

5.6 Привлечение к работе вне графика допускается по распоряжению руководства.

---

6. СУБОРДИНАЦИЯ И СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА

6.1 В МЗ действует принцип служебной иерархии.

6.2 Сотрудники обязаны исполнять законные распоряжения руководства.

6.3 Запрещается:
— неисполнение распоряжений
— проявление неуважения к руководству
— нарушение служебной дисциплины

6.4 Споры решаются в установленном порядке через руководство.

---

7. ВНЕШНИЙ ВИД И ПОВЕДЕНИЕ

7.1 Сотрудник обязан соблюдать установленный дресс-код.

7.2 Внешний вид должен быть опрятным и соответствовать занимаемой должности.

7.3 Поведение сотрудника должно соответствовать нормам деловой и профессиональной этики.

---

8. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

8.1 За нарушение устава применяются следующие меры:
— замечание
— выговор
— строгий выговор
— понижение в должности
— увольнение

дисциплинарного взыскания определяется руководством.

8.3 При грубых нарушениях возможно немедленное увольнение.

---

9. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ

9.1 МЗ осуществляет взаимодействие с государственными органами.

9.2 В экстренных ситуациях сотрудники МЗ действуют совместно с иными службами.

9.3 Приоритетом является обеспечение безопасности и сохранение жизни граждан.

---

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1 Настоящий устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками.

10.2 Незнание положений устава не освобождает от ответственности.

10.3 Изменения в устав вносятся руководством МЗ.

10.4 Устав вступает в силу с момента его официального опубликования.

---

Министерство здравоохранения — гарант защиты жизни и здоровья граждан.