Общие положения
1.1 Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Los Santos Police Department;
1.2 Деятельность сотрудника Los Santos Police Department регулируется законами штата Genesis и настоящим Уставом;
1.3 Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками Los Santos Police Department;
1.4 Изменения в Устав имеет право вносить исключительно Шеф полицейского департамента;
1.5 Настоящий Устав вступает в силу после его подписания Шефом, а также публикации соответствующего постановления об утверждении Устава;
1.6 За нарушение положений настоящего Устава, к сотруднику могут применяться только дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами самого Устава ;
1.7 Виды дисциплинарных взысканий определяются в соответствии с положениями нормативно-правовых актов;
1.8 Выдача дисциплинарного взыскания возможна только при наличии доказательств вины сотрудника.
1.9 Сотрудник, выдавший дисциплинарное взыскание, обязан хранить доказательства вины 72 часа;
1.10 Каждый сотрудник беспрекословно обязан знать и соблюдать настоящий Устав, а также положение действующей законодательной базы.
1.11 В случае противоречия настоящего Устава с другими законодательными актами, сотрудник обязан руководствоваться нормативным правовым актом высшей юридической силы, в соответствии с иерархией нормативных правовых актов, установленной Конституцией штата Genesis.
1.12. Шеф и его Заместители, при исполнении ими служебных обязанностей, вправе исполнять обязанности и деятельность любого из отделов LSPD.
2.1 Отделы входящие в Департамент:
Patrol Division (PD);
Police Academy (PA);
Special Weapons Assault Team (SWAT);
Detective Bureau (DB);
2.2 Ранги и звания:
1 ранг - Recruit Officer;
2 ранг - Police Officer I;
3 ранг - Police Officer II;
4 ранг - Police Officer III;
5 ранг - Detective;
6 ранг - Sergeant;
7 ранг - Lieutenant;
8 ранг - Captain;
9 ранг - Deputy Chief of Police;
10 ранг - Chief of Police;
2.3 Иерархия департамента:
Высшим руководством государственной организации LSPD признаются исключительно её Шеф и его заместители.
Начальством отделов признаются исключительно Lieutenant, Sergeant (на должности старшего смены).
Инструкторским составом признаются Sergeant;
Старшим составом признаются Captain.
Высшим руководством LSPD признаются Deputy Chief, Chief.
Старший состав отдела вправе выдавать дисциплинарные взыскания в сторону сотрудников своего отдела.
Старший состав отдела вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
Отдел академии подчиняется исключительно сотрудникам отдела PA и высшему руководству LSPD.
Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
2.4 Обязанности и права отделов:
Отдел Police Academy (PA) — это отдел, в котором служат кадеты, являющиеся младшим составом полиции. В PA входят сотрудники 1 ранга, которые выполняют свои первые обязанности в рамках правоохранительных органов и находятся под непосредственным наблюдением сотрудников отдела PA и руководством LSPD.
В отдел Police Academy попадают все граждане, которые устроились на 1 порядковый ранг в ряды LSPD.
Recruit Officer Police Academy являются все сотрудники 1 порядкового ранга включительно, после повышения на 2 порядковый ранг они автоматически переводятся в ряды отдела Patrol Division.
Recruit Officer после 72 часов с момента принятия имеет право подать отчет на повышение на 2 порядковый ранг.
Увольнение кадета, не достигшего 2-го порядкового ранга может нести за собой занесение в черный список;
Recruit Officer обязаны соблюдать внутренний устав LSPD и законодательную базу штата;
Recruit Officer обязаны соблюдать дресс-код отдела PA;
Recruit Officer обязаны полностью подчиняться инструкторам отдела PA и старшему руководству LSPD;
Recruit Officer имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена;
Повышением Recruit Officer занимается только состав PA;
При сдаче экзамена, как практического, так и теоретического дается ровно три попытки.
Инструктора Police Academy (PA) - инструкторы LSPD и их непосредственное начальство, занимающиеся трудоустройством и обучением кадетов. Основной деятельностью отдела является набор граждан в отдел PA, их обучение и принятие экзаменов.
Инструктора занимается набором граждан в полицейскую академию, их обучением, принятием экзаменов младшего состава;
Инструктора отдела РА обязаны соблюдать внутренний устав LSPD и законодательную базу штата;
Инструктора отдела РА обязаны контролировать кадетов, назначать им дисциплинарные взыскания в случае нарушения ими устава LSPD;
Инструктора РА обязаны соблюдать официально-деловой дресс-код, имея опознавательные знаки департамента.
Отдел Patrol Division (PD) - основной отдел LSPD, в основе деятельности которого лежит патрульно-постовая деятельность в зоне своей юрисдикции, реакция на вызовы граждан, пресечение административных и уголовных правонарушений или преступлений и помощи в работе с другими отделами и органами.
Отдел Patrol Division занимается регулярными патрулями округа Лос-Сантос, реагирует на вызовы полиции в округе и помогает в работе силовым отделам департамента;
Перевод из отдела Patrol Division в другие отделы возможен только при достижении 3 порядкового ранга;
Сотрудники отдела Patrol Division обязаны реагировать на вызовы полиции от граждан штата;
Сотрудники отдела Patrol Division обязаны соблюдать внутренний устав LSPD и законодательную базу штата;
Сотрудники отдела Patrol Division обязаны соблюдать дресс-код отдела PD.
Сотрудники отдела Patrol Division обязаны контролировать соблюдение Дорожного Кодекса.
Отдел Special Weapons And Tactical (SWAT) - элитный отдел быстрого реагирования и зачистки, в основе деятельности которого лежит использование и патруль с помощью наземной техники, реакция на ограбления или террористические акты, реакция на коды, в отдельных случаях использование специальной техники.
Отделы SWAT занимаются регулярными патрулями округа Лос-Сантос и всей юрисдикции Los-Santos Police Department, реагируют на сообщения об ограблениях и других чрезвычайных ситуациях;
Сотрудники SWAT обязаны реагировать на сообщения об ограблениях;
Сотрудники SWAT обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1, CODE 7 в юрисдикции LSPD;
Сотрудники SWAT обязаны соблюдать дресс-код своего отдела;
Сотрудники SWAT обязаны соблюдать внутренний устав LSPD и законодательную базу штата.
Сотрудники SWAT обязаны явится на строй по приказу высшего руководства даже в выходной день
Отдел Detective Bureau (DB)
DB - отдел внешней разведки, в основе деятельности которого лежит использование наземной и воздушной техники с целью разведки и сбора информации с целью пресечения создания ОПГ и банд, контрольные закупки, допросы сотрудников ОПГ и банд,
Отдел DB занимается расследованием преступлений, контрольными закупками, проведением допросов и сбором доказательств о деятельности организованных преступных группировок;
Глава 3. Рабочий день, перерыв и отпуск.
3.1 Сотрудникам требуется исполнять должностные обязанности в следующее время:
S.W.A.T. (Special Weapons Assault Team) - ненормированный рабочий день.
PA (Police Academy) - 10:00 до 22:00;
PD (Patrol Division) - Дневная смена 08:00 до 20:00. Ночная смена с 20:00 до 08:00
DB (Detective Bureau) - 08:00-02:00
Обед с 13:00 до 14:00. Для ночной смены патрульных в зависимости от количества вызовов.
3.2 Сотрудники имеют право исполнять должностные обязанностей вне указанного в пункте 3.1 устава времени;
Примечание: такая работа оплачивается по стандартной ставке.
3.3 Каждому сотруднику положен отпуск не более 2 суток в 1 календарный месяц.
3.4 Одобрение реализации отпуска устанавливается старшим составом отдела сотрудника и/или высшим руководством организации LSPD.
3.5 В течение рабочего дня каждому сотруднику по его запросу должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 60 минут, который в рабочее время не включается, при условии, что работник находился до этого на рабочем месте не менее, чем 2 часа.
3.5.1 Сотрудники могут быть отозваны с перерыва после соответствующего указания от начальства отдела и/или высшего руководства LSPD.
3.6 Во время перерыва или отпуска сотрудникам запрещено пользоваться служебным положением. [Строгий выговор]
3.7 Местами проведения перерыва являются кафетерий на втором этаже и раздевалка. [Устное предупреждение]
3.8 Строй вызванный старшим составом является обязательным мероприятием, включая строи, проводимые на мероприятии связанные с сбросом груза, поставки и создании материалов для организации. Каждый сотрудник обязан являться на них по распоряжению руководства, соблюдая дисциплину и установленный порядок. [Строгий выговор]
Глава 4. Общий перечень обязанностей всех сотрудников Los Santos Police Department.
4.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство, Конституцию и нормативно-правовые акты штата Genesis.
4.2 Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Los Santos Police Department.
Примечание: высшим руководством являются Шеф LSPD и его заместители.
4.3 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.
4.4 Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы граждан превыше личных.
4.5 Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого процессуального действия и хранить ее 48 часа после происшествия.
Примечание: при соответствующем запросе сотрудник обязан предоставить видеофиксацию начальству своего отдела, высшему руководству Los Santos Police Department, а также иным лицам, уполномоченным истребовать видеофиксацию у сотрудников Los Santos Police Department.
4.6 Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 72 часов после назначения переаттестации.
Примечание: сотрудник имеет 3 попытки на сдачу переаттестации, в случае не сдачи переаттестации будет выдано дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора / увольнение.
4.7 Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава 4.7.1.
4.7.1 Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки: Sniper Rifle
4.7.2 Ответственность за склад и спец. вооружения лежит на сотруднике в должности ответственного за склад и на высшем руководстве LSPD.
4.8 Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.
4.9 Сотрудник обязан поддерживать чистоту (не разбрасывать вещи и мусор) на территории департамента. [Строгий выговор]
Примечание: Поддержание чистоты склада LSPD также приравнивается к этому пункту. Любое использование склада не по назначению карается.
Примечание: На склад можно класть лишь вещи которые имеют непосредственную пользу для департамента. Средства государственного образца, улики, вооружение криминальных организаций.
4.10 Сотрудник обязан беспрекословно выполнять любой законный приказ начальства своего отдела, и/или высшего руководства LSPD.
4.11 Сотрудник отдела DB имеет право на получение полной информации о задержании от инициатора задержания , если инициатор задержания сотрудник LSPD
4.12 Инициатор задержания обязан предоставить всю информацию о задержании по первому требованию сотрудника DB, если инициатор задержания сотрудник LSPD
4.13 Сотрудник DB имеет право забрать задержанного у сотрудника LSPD для проведения следственных действий во время задержания
4.14 Сотрудники DB имеют право носить гражданскую одежду для проведения специальных операций.
Глава 5. Регламент нахождения в строю.
5.1 Общий строй имеет право собирать высшее руководство LSPD, а также сотрудники в должности заместителя начальника отдела и выше.
Примечание: Запрещено мешать проведению строя другого отдела. [Строгий выговор]
5.2 Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, который собирает строй. [Строгий выговор]
5.3 Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим офицерам в строю, до момента пока к Вам не обратится старший по званию. [Предупреждение/Строгий выговор]
5.4 Запрещено употреблять пищу во время строя. [Предупреждение/Строгий выговор]
5.5 Неприбытие в строй собранным старшим составом [Строгий выговор]
5.6 Запрещено любое неуместное жестикулирование руками в строю [Строгий выговор]
Примечание: махать руками, указывать пальцем и так далее.
Глава 6. Обязанности и полномочия старшего состава
6.1 Старшим составом признаются лица описанные в пункте 2.3. настоящего Устава.
6.2 Каждый член старшего состава обязан знать устав.
6.3 Начальство отделов обязано вести, кадровую и надзорную деятельность в отделе. [Предупреждение/Строгий выговор]
6.4 Старший состав обязан пресекать нарушения от сотрудников. [Предупреждение/Строгий выговор]
6.5 Руководители обязаны знать действующий устав LSPD и законодательную базу.
6.6 Руководящий состав, обязан выдавать взыскания по регламенту. [Строгий выговор]
6.7 Доступ к камерам видео-наблюдения в полицейском департаменте имеют начальство отделов и высшее руководство LSPD.
Глава 7. Запреты сотрудников LSPD
7.1 Запрещено нарушать законы штата как на службе, так и в свободное от работы время.
7.2 Запрещено игнорировать приказы Шефа LSPD, заместителя Шефа LSPD, ассистента шефа LSPD, начальника и заместителя отдела, в котором состоит сотрудник. [Предупреждение/Строгий выговор]
7.3 Запрещено иметь при себе наркотические вещества любо типа. [Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
Исключение: Улика по делу.
7.4 Запрещено принимать наркотические вещества [Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
7.5 Запрещено хранить незаконно приобретенное оружие или наркотики, как на службе, так и в свободное от работы время до момента передачи их на склад.
7.6 Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время. [Строгий выговор]
7.7 Запрещено создавать или провоцировать на конфликтные ситуации как сотрудников департамента, так и других сотрудников учреждений, организаций, гражданских лиц. [Предупреждение/Строгий выговор/Увольнение]
7.8 Запрещено отдыхать в рабочее время без ведома начальства или высшего руководства LSPD.
[Предупреждение/Строгий выговор]
7.9 Запрещены неуместные сообщения в рацию [Строгий выговор]
7.10 Запрещено игнорировать рацию LSPD. [Устный выговор/Строгий выговор]
7.11 Запрещено использовать спец. средства, такие как: тазер, наручники и т.п. не по назначению. [Понижение в должности/Строгий выговор]
7.12 Запрещено выпрашивать премии, повышения, принятие экзаменов. [Предупреждение/Строгий выговор/Увольнение]
7.13 Запрещено задавать вопросы о будущих спецоперациях. [Предупреждение/Строгий выговор]
7.14 Запрещено называть по имени/фамилии сотрудников засекреченных отделов при гражданских лицах и сотрудниках других госструктур: SWAT, DB. [Предупреждение/Переаттестация/Строгий выговор]
7.15 Запрещено любое рассекречивание, засекреченных лиц. [Строгий выговор]
7.16 Запрещено передавать информацию о местоположении сотрудников засекреченных отделов и высшего руководства третьим лицам. [Строгий выговор/Увольнение]
Исключение: Лица, имеющие доступ к государственной тайне.
7.17 Запрещено выставлять себя другим уполномоченным лицом. [Строгий выговор/Понижение]
7.18 Запрещено нарушать законодательную базу. [Строгий выговор / Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
Исключение: Сотрудники отдела DB во время внедрения.
7.19 Запрещено носить дресс-код не своего отдела.
[Предупреждение/Строгий выговор]
7.20 Запрещено причинять любой ущерб департаменту. [Устный выговор/Строгий выговор/Понижение/Увольнение]
7.21 Запрещено иметь просроченные мед.справки.
[Строгий выговор]
7.22 При смене имени либо же фамилии, сотрудник обязан его поменять официально в здании Правительства.
[Строгий выговор]
7.23 Нахождение на территории LSPD вне исполнения своих должностных обязанностей допустимо, за исключением допросных, КПЗ и крыши здания LSPD. [Строгий выговор]
Глава 8. Черный список
8.1. Право вносить людей в черный список организации обладают Шеф LSPD, заместители шефа LSPD.
8.2. Право выносить людей из черного списка организации обладает только Шеф LSPD и его заместители.
Глава 9. Тен-коды
9.1. - Тен-коды используется для сокращения передачи важной информации.
9.2. - В случае возможности использования тен-кода для передачи информации, тен-код должен обладать приоритетом.
9.3. - Тен-кодами считаются:
10-0 — Отмена или отбой;
10-1 — Не принял сообщение, повторите;
10-3 — Прекратить трансляцию;
10-4 — Принято;
10-5 — Повторите последнее сообщение;
10-6 — Не принял/нет/отрицательно;
10-7 — Конец связи;
10-8 — Готов к работе;
10-12 — В ... посетитель;
10-14 — Проникновение в ...;
10-15 — Возвращаюсь в ...;
10-20 — Локация или Местоположение;
10-21 — Направляюсь на локацию;
10-33 — Требуется эвакуация;
10-43 — Запрос информации;
10-46 — Провожу обыск задержанного;
10-50 — Выехал на поддержку или выезжаю на подкрепление;
10-70 — Требуется подкрепление/запрос поддержки;
10-71 — Требуется медицинская помощь;
10-75 — Провожу задержание;
10-99 — Ситуация урегулирована или отбой.
Глава 10. Ситуативные коды
10.1. - Ситуативные коды используются для передачи важной информации, на планшете.
10.2. - Ситуативными кодами признаются:
CODE 0 - Офицер убит или тяжело ранен;
CODE 1 - Офицер ранен;
CODE 2 - Обычный вызов помощи;
CODE 3 - Срочный вызов;
CODE 4 - Не требуется помощь на ситуации или ситуация окончена;
CODE 5 - Ложная тревога;
CODE 6 - Массовые беспорядки;
CODE 7 - Требуется срочная огневая поддержка/массовое скопление криминальных элементов;
CODE 8 - Похищение или попытка похищения человека;
CODE 9 - Угроза охраняемому лицу.
Глава 11. Стадии применения силы
11.1 Стадии применения силы - стандарты, классифицирующие допустимый уровень применения силы в отношении нарушителей законодательства штата SA, со стороны государственного служащего.
Примечание: Каждый государственный служащий обязан опираться на стадии применения силы и на процессуальный кодекс при прямом взаимодействии с лицом. Каждый сотрудник, применяющий определённую стадию силы должен отдавать отчётность своим действиям, а также быть готовым к тому, что ненадлежащее исполнение своих обязанностей приведёт к уголовной ответственности. Все стадии применения силы должны соблюдаться в строгом иерархическом порядке от первой до пятой.
Исключение: В случае когда государственный служащий стал свидетелем правонарушения, сотруднику разрешается игнорировать первую, вторую и третью стадии применения силы и перейти сразу к четвертой если сотрудникам гос. структур или гражданским лицам угрожает опасность; большое скопление вооруженных людей, в таком случае можно предпринять пятую стадию без предшествующих стадий.
11.2. Законодательство предусматривает пять стадий применения силы:
а) Первая стадия - Присутствие;
б) Вторая стадия - Приказ;
в) Третья стадия - Применение физической силы;
г) Четвертая стадия - Применение специальных средств;
д) Пятая стадия - Применение огнестрельного оружия.
Примечание: Присутствие государственного служащего при исполнении своих служебных обязанностей. В некоторых ситуациях, одного присутствия будет достаточно для выполнения законных требований и прекращения мелких правонарушений. В зависимости от обстановки и количества лиц в определенном месте, этот уровень применения силы может потребовать присутствия нескольких государственных служащих для полного контроля ситуации. В некоторых ситуациях расстегивание сотрудником силовой структуры кобуры и даже извлечение им оружия или спецсредств подпадают под этот уровень применения силы. При стадии присутствия, а также при последующих стадиях, сотрудник должен иметь идентификационные знаки и предъявлять их при первом гласном обращении к лицу и если его идентификация помогает делу в котором он несёт непосредственное участие. Если первой стадии недостаточно, опираясь на ситуацию, сотрудник может применять вторую стадию.
Примечание: Требования либо распоряжения, исходящие от государственных служащих, должны быть исполнимыми и законными, то есть их возможность должна быть предусмотрена существующими законодательными актами. Кроме того, требования государственных служащих должны иметь в качестве цели - охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности. Государственный служащий имеет право дополнять свои распоряжения предупреждениями о последствиях за неисполнение законных требований. Если второй стадии недостаточно, опираясь на ситуацию, сотрудник может применять третью стадию.
Примечание: применение физической силы считается стадией, при которой государственный служащий использует физическое воздействие в сторону лица. К этой стадии относятся заламывание рук, удержание гражданина на месте с применением силы. Также сюда же может относиться применение дубинок и слезоточивых аэрозолей. Если третьей стадии недостаточно, опираясь на ситуацию, сотрудник может применять четвертую стадию.
Примечание: применение специальных средств считается стадией, при которой государственный служащий использует спец. средства в сторону лица. К этой стадии относится применение наручников, электрошоковых устройств, резиновых пуль. В некоторых ситуациях к этой стадии может относиться применение дубинок и слезоточивых аэрозолей. Запрещено использовать спец. средство, как меру предупреждения (предупредительные выстрелы/удары запрещены). Государственный служащий может применить специальные средства в отношении лица, способные нанести ущерб его здоровью, лишь в том случае, когда применение иных специальных средств невозможно. Если четвёртой стадии недостаточно, опираясь на ситуацию, сотрудник может применять пятую стадию.
Примечание: применение огнестрельного оружия считается стадией, при которой государственный служащий использует оружие в сторону лица. Под этой стадией воздействия применяется огнестрельное оружие, автомобиль или любое подручное оружие, обладающее необходимыми свойствами. На этой стадии очень вероятно причинение смерти или нанесение тяжкого вреда здоровью лица. Если сотрудник применяет огнестрельное оружие, он обязан использовать его строго по назначению, предупредительные выстрелы запрещены. Запрещено применять огнестрельное оружие при значительном скоплении граждан, если в результате его применения могут пострадать случайные лица. Не запрещено использовать оружие для остановки транспортного средства путем его повреждения, если управляющее им лицо отказывается выполнить неоднократные требования сотрудника, а также для разрушения запирающих устройств, элементов и конструкций препятствующих проникновению в жилые и иные помещения.
11.3 Нарушение стадий применения силы — это несоблюдение последовательности и правил, регулирующих допустимый уровень воздействия на нарушителя в зависимости от конкретной ситуации. Такие нарушения могут повлечь юридическую ответственность, дисциплинарные взыскания или другие последствия в зависимости от контекста.
11.4 Нарушение стадий применения силы включает:
· Нарушение последовательности (например, немедленный переход к спецсредствам или оружию без предыдущих этапов)
Исключение: Случаи когда разрешён немедленный переход;
· Выход за рамки допустимого вреда в ситуации, которая сама по себе не считается преступной (например, при необходимой обороне или крайней необходимости);
· Умышленное или неосторожное причинение вреда.
Соразмерность. Физическую силу следует применять с учётом характера и степени тяжести совершённого или совершаемого правонарушения.Неправомерно использовать её в отношении лиц, допускающих незначительные нарушения.
Минимизация ущерба. При применении силы, специальных средств или оружия сотрудник обязан стремиться к минимизации любого ущерба.
Документирование действий. Во всех случаях требуется фиксировать действия для наличия доказательств в случае необходимости.
11.5 Сотрудники нарушившие стадии применения наказываются строгим выговором.
Глава 12. Виды дисциплинарных взысканий.
12.1 За любое нарушение сотрудником действующего Устава или иных нормативно-правовых актов штата Genesis сотрудники предусматривается дисциплинарные взыскание в зависимости от тяжести нарушения.
12.2 Виды дисциплинарных взысканий:
1. Предупреждение - дисциплинарное взыскание призванное для обращения внимания на должное исполнение должностных обязанностей.
2. Устный выговор - дисциплинарное взыскание призванное обратить внимание сотрудника на дальнейшее не допущение проступка.
3. Строгий выговор - дисциплинарное взыскание лишающее сотрудника внеочередного повышения, так же сотрудник отстраняется от работы в отделе и переводится на "офисную" работу в участке на срок 5 календарных дней.
4. Увольнение - сотрудник получивший два строгих выговора в течении 14 календарных дней подается в списки на увольнение из полицейского департамента.
5. Понижение - сотрудник получающий два устных выговора в течении 7 календарных дней подается в списки на понижение и/или если это сотрудники отделов Detective Bureau/SWAT/ PA переводятся в Patrol Division на 5 суток.
12.3 Сотрудники систематически нарушающие Устав, отправляются в отдел PA с последующим понижением до Recruit Officer для прохождения переаттестации.
Глава 13. Вооружение сотрудников.
13.1 Сотрудники полицейского департамента обязаны иметь при себе табельное оружие Glock 19.
13.2 Каждая полицейская машина (крузер) отдела Patrol Division должна быть оснащена:
1. Броня
2. Pump Shotgun MK2 (дробь 12ga Buckshots)
3. Carbine Rifle
13.3 Так же каждый полицейский состоящий в отделе Patrol Division обязан носить соответствующие спец средства в виде стреляющего электрошокера Taser Gun и Nightstick (дубинка)
13.4 Сотрудникам отдела Police Academy (Instructors) и Detective Bureau разрешается носить Glock 19. Остальное вооружение должно находиться в полицейской машине. Сотрудникам SWAT для выезда на задания доступна вся оружейная комната.
13.5 Recruit Officer допускается брать только Nightstick (дубинка).
Глава 14. Дресс-код.
14.1 Сотрудники полицейского департамента должны знать и соблюдать официальный дресс-код департамента.
14.2 На форме сотрудников полиции отделов Police Academy (Instructors, Recruit Officer) и Patrol Division должны быть обязательно:
1. Металлический значок с фамилией сотрудника.
2. Полицейский жетон с личным номером сотрудника.
3. Нашивки на рукавах означающие отдел или звание сотрудника.
LSPD (Los Santos Police Department). В регламенте униформы и внешнего вида предусмотрены разные варианты для разных категорий сотрудников:
- Патрульный состав (Police Officer 1–3). Тёмная рубашка, тактические брюки, мотошлем, бронежилет, полный тактический пояс, боди-камера, жетон на груди слева.
- Детективное бюро (DB). Официально-деловой стиль: брюки, рубашка, галстук. Обязательно наличие жетона на груди или на стальной цепочке под одеждой.
- Спецподразделение SWAT. Чёрный тактический комбинезон, разгрузка, шлем, балаклава.
14.4 Форменное обмундирование сотрудников.
Для сотрудников Police Academy (Recruit Officer):
Для сотрудников Patrol Division и Police Academy (Instructors):
Для сотрудников Detective Bureau:
Сотрудники SWAT:
Для повседневных патрулей
Для выезда на спецзадания:
Глава 15. Юрисдикция
15.1 Юрисдикция - это предел компетенций для государственных силовых структур (правоохранительных, военных, федеральных), установленный настоящим законом. Сотрудники государственной силовой структуры, наделенной юрисдикцией на определенной территории штата Genesis, уполномочены проводить процессуальные, следственные и иные предусмотренные законодательством действия в пределах этой территории. Внутренние нормативные акты государственных силовых структур могут регламентировать дополнительные ограничения на проведение процессуальных действий для определенный должностей (порядковых рангов) или подразделений (отделов).
15.2 Юрисдикция Los Santos Police Department
15.3 В юрисдикцию LSPD входят следующие районы:
1. Central Los Santos
2. West Los Santos
3. East Los Santos
4. South Los Santos
5. North Los Santos
6. East SA (East Genesis)
7. West SA (West Genesis)
15.4 За нарушение юрисдикции не имея весомых причин, к сотрудникам департамента будут применяться дисциплинарные взыскания. [Выговор/Строгий выговор].
Последнее редактирование:
